Sosyal Güvenlik

SGK İşveren Maliyeti Hesaplama

5510 sayılı SGK Kanunu · 2026 prim oranları · Teşvik dahil

🏢 Hesaplama Aracı

Çalışanın brüt aylık ücreti (₺)*

2026 H1 asgari ücret: 33.030 ₺

Teşvik durumu*

İmalat sektörü teşviki — %5 indirim MYÖ işveren payından 5 puan hazine karşılar

Diğer sektör teşviki — %2 indirim Genel 2 puanlık işveren prim indirimi (Md. 81/1-ı)

Teşviksiz — normal oran

İş kazası & meslek hastalığı prim oranı (%)*

Sektöre göre %1–%6,5 arasında değişir. SGK risk sınıfına göre belirlenir. Genel ort: %2,25

Hesaplama Sonucu

Brüt ücret

MYÖ işveren payı (%12 → teşvikli indirilen)

Genel Sağlık Sigortası işveren payı (%7,5)

İş kazası & meslek hastalığı primi

İşsizlik sigortası işveren payı (%2)

Toplam işveren SGK yükü

Hazine/Teşvik karşıladığı kısım

İşverene toplam aylık maliyet

Efektif prim oranı (teşvik sonrası)

ℹ️ Çalışan payları (SGK %14 + işsizlik %1 + damga) brüt ücretten düşülür, işveren ödemez. Bu hesaplama yalnızca işveren yükünü göstermektedir.

Engelli teşviki, EYT indirimi gibi özel teşvikler bu hesaplamada yer almamaktadır.

İlgili Hesaplamalar

💵Net Maaş Hesaplama (Çalışan Tarafı) ⚖️Kıdem Tazminatı Hesaplama 📂İşsizlik Ödeneği Hesaplama

📖 2026 İşveren Prim Oranları

Prim Türü	İşveren Payı	Çalışan Payı
Malullük-Yaşlılık-Ölüm (MYÖ)	%12	%9
Genel Sağlık Sigortası (GSS)	%7,5	%5
İş Kazası & Meslek Hastalığı	%1 – %6,5	—
İşsizlik Sigortası	%2	%1
Toplam (ort. iş kazası ile)	~%23,75	%15

Teşvik	İndirim	Kapsam
İmalat sektörü (5510 Ek Md. 2)	5 puan	MYÖ işveren payından
Genel işveren teşviki (Md. 81/1-ı)	2 puan	Tüm sektörler
Engelli istihdamı	Tamamı	Kota kapsamındaki engelliler

⚖️ 5510 s. SGK Kanunu · 4447 s. İşsizlik Sigortası Kanunu

Sıkça Sorulan Sorular

İmalat teşvikini kimler alabilir?

5510 sayılı Kanun Ek Madde 2 kapsamındaki imalat ve bilişim sektöründe faaliyet gösteren, borcu bulunmayan işverenler MYÖ işveren payından 5 puan indirimden yararlanabilir. İndirim tutarı Hazine tarafından SGK'ya aktarılır.

Prime esas kazanç tavanı nedir?

2026 H1 itibarıyla prime esas kazanç alt sınırı 33.030 ₺, üst sınırı 247.725 ₺ (asgari × 7,5). Üst sınırı aşan ücret kısmına SGK primi uygulanmaz.

SGK'ya borçlu işveren teşvikten yararlanabilir mi?

Hayır. Vadesi geçmiş SGK prim borcu bulunan işverenler teşvik ve indirimlerden yararlanamaz. Borçların yapılandırılması veya ödenmesi halinde teşvik haklarına kavuşulur.