İcra ve İflas Kanunu Md. 83 · 2026 Asgari Ücret Koruması
Birden fazla haciz emri varsa öncelik sırası ve kümülasyon kuralları uygulanır. İcra müdürü her haciz için ayrı hesaplama yapar.
| Borç Türü | Haciz Sınırı | Asgari Ücret Koruması |
|---|---|---|
| Genel alacaklar (kredi, vergi, SGK) | Net maaşın 1/4'ü | Evet |
| Nafaka borcu | Tamamı | Hâkim takdiri |
| Birden fazla haciz | Toplam 1/4'ü aşamaz | Öncelik sırası uygulanır |
Asgari ücret koruması: Yargıtay içtihatlarına göre borçlunun elinde asgari ücret neti kadar tutar bırakılması gerekir. Bu nedenle net maaş - 1/4 kısmı asgari netten düşükse haciz tutarı buna göre kısılır.
İkramiye ve ek ödemeler: Yıllık ikramiye, prim, fazla mesai ödemeleri de maaş olarak kabul edilir ve haczedilebilir. Kıdem tazminatı ise ayrı kurallara tabidir.
Evet. İcra müdürlüğünden gelen maaş haciz ihbarnamesi işvereni bağlar. İşveren, haciz yazısı alındığında haczedilen tutarı 7 gün içinde icra dosyasına yatırmakla yükümlüdür. Uymayan işveren borçlu gibi sorumlu olur.
Evet. İİK Md. 83 kapsamında asgari geçim düzeyi korumasına dayanılarak şikâyet yoluna başvurulabilir. Bunun yanı sıra borcun asılsız olduğu iddiasıyla menfi tespit davası da açılabilir. İcra mahkemesine şikâyet için süre 7 gündür.
Emekli maaşları da maaş hükümlerine tabidir. Nafaka alacakları dışında net emekli maaşının en fazla 1/4'ü haczedilebilir. Yargıtay, emeklinin geçim düzeyini de gözetmektedir.
